Con el avance imparable de los negocios y de las técnicas y prácticas empresariales en la época de la revolución industrial y la época de los 70’s, era muy difícil el manejo y la gestión de una empresa y un negocio, incluso si se trataba de uno de pequeña escala, ya que no había manera de hacer un control exacto y preciso que ayudara a trabajar debidamente todo lo relacionado a la empresa y los negocios.

Con el surgimiento de los aparatos de computadora fue innegable que sus sistemas ayudaron mucho a los trabajadores de las empresas, aun así era complicado un manejo preciso y sincero de la data de los negocios, por lo que surgieron distintos tipos de software de orientación empresarial que definitivamente marcaron un antes y un después en el manejo y control del mundo de los negocios.

El ERP y su funcionalidad

Se conoce como sistemas implementación del ERP de SAP (Empresarial Resources Planification) a aquella plataforma del SAP que maneja toda información generada dentro de una organización, permitiendo la gestión, análisis y aplicación de esta, arrojando desde datos de ventas como también de distintas acciones a las que está afiliada la empresa, su relación está asociada con lo que es la información contable y los procesos que involucran esta, inventarios, todo lo que se produce y cantidades de servicios o productos, etc. 

Con lo anteriormente dicho se podría decir que este sistema se limita a la gestión y control de los recursos empresariales, siendo un especialista en todo temad e esta índole, sus funciones aunque están limitadas por el tipo de servicios que ofrece, dará solución a toda problemática que surja o ayudara a ejercer cualquier puesto relacionado a la producción y al personal de una empresa.

Las modalidades que este sistema trae y los sectores en los que influye vendrían siendo:

Recursos Humanos: Tiene herramientas para la organización y contabilidad, nomina, contratos y contratación de personal, formación de personal, etc.

Administración y Operaciones: En esta modalidad ayuda a llevar registros de ventas, clientes, materiales (Como conseguirlos, proveedores de estos, cantidad con la que se cuenta, costo, etc.), planificación y procesos que llevan a la producción del servicio o producto, calidad de lo que se produce y ofrece, etc.

Servicios Corporativos: Recolecta la data y permisos con respecto a la legalidad y su responsabilidad en el sitio en el que operan, abarca también el control y manejo del patrimonio, entre otras áreas.

Finanzas y gestión financiera: En esta modalidad busca tener un control riguroso y preciso de los activos y cuentas de la empresa, llevando así un manejo eficaz a través de los distintos tipos de contabilidad.

Implementación de ERP SAP

Con todo lo que se ha mencionado se da entender que el sistema de Planificación de Recursos Empresariales (ERP en sus siglas), es una herramienta muy útil y cuya implementación ayudara con la gestión de datos dentro de una empresa que abarque la producción y que busque el correcto funcionamiento de sus distintos sectores y áreas.